举报投诉增多 突发事件减少 执法力度加大 工作成效显著
来源:本站 时间:2008-07-04 10:49:08
——2007年郑州市劳动保障监察队工作综述
2007年,郑州市劳动保障监察队各项业务工作量总体呈上升趋势,主要表现在举报投诉增多,突发事件减少,执法力度加大,工作成效显著。
首先是举报投诉增多,突发事件减少。2007年,举报中心共接待劳动者政策咨询和举报投诉12362起,比上年增加31%。在劳动者政策咨询和举报投诉的问题中,工作时间和休息休假问题398起,比上年增加103%;劳动合同问题1223起,比上年增加74%;社会保险问题858起,比上年增加51%;抵押金(保证金)问题529起,比上年增加38%;涉及农民工的举报投诉5206起,比上年增加29%;工资问题3681起,比上年增加26%;职业介绍问题125起,比上年增加14%;其他问题342起,比上年减少42%。其中,涉及农民工的举报投诉与上年同期相比,由第一位下降到第五位,但农民工举报投诉起数仍居高不下。
2007年,市劳动保障监察队共处理劳动保障群体性突发事件91起,比上年同期下降20%。除两起是私营商业服务企业因经营亏损或关门倒闭造成职工工资被拖欠外,其它都是建设领域因农民工工资问题引发的。
以上统计数据表明,近年来随着各级党委、政府高度重视劳动者维权问题,劳动保障监察部门不断加大宣传教育和监察执法力度,广大劳动者法制观念和维权意识的不断增强,使劳动者不仅敢于站出来举报用人单位劳动保障违法行为和维护自身合法权益,而且还能够注意保存或搜集工作的相关证据,当出现自身合法权益受到侵害时,及时咨询了解有关劳动保障法规政策和举报投诉,为劳动保障监察部门及时有效维护劳动者合法权益提供了证据支持。
建设领域仍是拖欠农民工工资的高发行业。开发商或业主拖欠建筑企业工程款是造成农民工工资被拖欠的根本原因,建筑企业将工程发包给不具备用工主体资格的组织或个人是造成农民工工资被拖欠的直接原因。建设领域农民工工资支付问题仍然是政府有关部门加强监管和解决的重点。
第二,执法力度加大,工作成效显著。一是立案查处的举报投诉案件不断增加。2007年,该队共立案查处劳动者投诉案件425起,比上年度增加29%,法定期限结案率达到100%。二是巡视检查力度加大。2007年,该队开展了以签订劳动合同、执行最低工资标准、农民工工伤保险和企业缴纳社会保险费为主要内容的巡视检查工作。巡视检查各类用人单位1264户,其中立案查处各类劳动保障违法案件258件。巡视检查单位数和立案查处数比上年同期分别增加27%和17%。三是执法检查效果好。2007年,该队开展了农民工工资支付、清理整顿劳动力市场秩序、非公有制企业劳动用工、农民工工伤保险、整顿农村砖瓦窑场和石灰石料厂非法用工打击违法犯罪等5次专项执法检查活动,检查各类用人单位和职业介绍结构432户,进一步规范用人单位劳动用工行为,维护了劳动力市场正常秩序。
2007年,市劳动监察队共检查各类用人单位和职业介绍机构4334户,补签劳动合同2.7万人,取缔非法职业介绍27户,为劳动者追回被拖欠工资3932万元, 责令139户企业办理社会保险手续和补缴社会保险费741万元,为维护劳动者合法权益和郑州社会稳定做出了积极贡献。