《劳动合同法》实施第一个月,举报投诉明显增多
来源:本站 时间:2008-07-04 10:50:22
——2008年元月市劳动保障监察举报中心接待受理劳动者举报投诉情况综述
2008年元月是《劳动合同法》实施的第一个月,郑州市劳动保障监察举报中心共接待劳动者政策咨询和举报投诉2467起,涉及劳动者7428人,与去年同期相比上升169%,其中符合受理条件的举报投诉89件,与去年同期相比上升47%。
举报投诉呈以下特点:
(一)举报投诉数量大,符合受理条件的投诉相对较少。劳动者不善于保存在劳动工作过程中的有关证据,导致其投诉时不能提供与侵权用人单位存在劳动关系的证据。
(二)农民工举报投诉仍居高不下。涉及农民工的举报投诉1349起,占举报投诉总量的55%,主要是反映建设领域拖欠农民工工资问题。为了使农民工拿到工资回家过年,市建设、劳动保障、中级法院联合组成工作组,在市劳动保障监察队集中受理农民工工资投诉。春节前共协调处理拖欠农民工工资案件18起,涉及农民工1200多人,追回农民工工资360多万元。
(三)政策咨询和举报投诉劳动合同问题明显增多,涉及劳动合同问题234起,与去年同期相比上升111%。这说明劳动者十分关注劳动合同的签订,劳动合同法开始深入人心。
(四)机关事业、人民团体和民办非企业组织的职工咨询政策的较多。占今年元月整个政策咨询总量的40%以上,这在以前是从来没有过的。这说明在机关事业、人民团体和民办非企业组织的职工开始关注劳动合同法,咨询了解自己有哪些合法权益。