为进一步规范人力资源服务活动,集中清理整顿就业歧视、虚假招聘等人力资源市场违法行为,6-7月份,郑州市劳动保障监察支队组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,为企业用工和劳动者求职就业营造良好市场环境。
此次执法行动采用“双随机”抽查方式进行,以打击“黑职介”、虚假招聘、就业歧视和侵害劳动者人身财产权益行为为重点,着力查处未经许可或备案从事人力资源服务经营活动,特别是未经许可擅自从事互联网招聘等职业中介活动的行为;签订不实就业协议、不履行信息审查义务、发布虚假信息、扣押劳动者居民身份证和其他证件、向劳动者收取押金等违法违规行为;发布虚假招聘信息,组织虚假招聘活动,骗取劳动者财物的欺诈行为,侵害劳动者平等就业权利,违法发布涉及劳动者户籍、居住地及治愈患者或密切接触者等与疫情相关的歧视性招聘信息,以及以网络招聘等方式介绍劳动者从事违法犯罪活动的行为。共检查24户,对未经许可擅自从事职业中介活动的单位,责令停止相关活动;对用工台账不健全的职业介绍机构,劳动合同签订不规范的劳务派遣机构进行了现场业务指导。
下步,支队将加强常态化执法,为维护良好人力资源市场秩序、持续优化营商环境发挥应有作用。