郑州市绿城广场2019年公益性岗位工作人员招聘公告
来源:郑州市人力资源和社会保障局  时间:2019-10-09 15:23:00  

根据《郑州市公益性岗位管理办法》(市政府令第204号)文件精神,结合工作实际,经上级批准,郑州市绿城广场面向社会公开招聘公益性岗位人员10名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)报名条件

初中以上学历,身体健康,无犯罪记录,且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员。、

(二)凡有下列情形之一者不得报名

   1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;                 

   2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

   3、曾被开除公职或被单位开除的;

   4、有法律规定不得聘用的其他情形的

二、招聘岗位和人数

郑州市绿城广场公益性岗位,计划招聘10名,从事本单位辅助工作。

1、园林绿化

2、园容保洁

三、招聘程序

招聘工作分报名、资格审查、面试、试用、录用等环节进行。

(一)报名

1、时间和地点

2019年10月14日至10月18日,上午8:30—11:00,下午14:30—17:00

郑州市绿城广场2楼办公室现场报名

报名咨询电话:0371-67442809

2、携带资料

(1)本人身份证、户口本原件及复印件,2寸免冠近照3张;

(2)本人《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件。

报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格和聘用资格。

(二)资格审查和面试

报名时一并进行资格审查,初审合格后,等待面试通知。本次面试的时间、地点均以电话通知为准,请报名人员务必保持电话畅通,未联系到本人或逾期未到,视为自动放弃。

(三)试用和录用

面试合格人员需进行试用考察(试用期为15天),试用合格人员上报人社局核查信息,无误后方可统一办理录用手续。

三、待遇和管理

(一)公益性岗位实行劳务派遣,由用工单位负责日常管理、考核,被录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动报酬按郑州市最低工资标准执行,并按照相关规定办理社会保险。

(二)工作期间不提供员工宿舍。

四、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格纪律,增强透明度,接受社会和群众的监督。



                            郑州市绿城广场

                           2019年10月9日


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