4月8日上午,局党组成员、副局长申顺建主持召开分管单位“两创一评”工作推进会,局培训与监督处、专业技术人员处、人事考试中心、公务员培训管理中心、机关事业单位技术工人等级考核办公室负责人参加了会议。
在对近期业务工作进行了安排后。申局长着重从六个方面对开展“两创一评”工作进行了部署。一是强化认识,建立良好的工作运转机制。完善重大重要事项例会推进、及时报告制度,急事急件快速汇报、群众意见收集整改制度,周工作预排及总结等制度,保障工作有序开展。二是加强调研,破解影响发展的难点问题。突出专题调研,分清轻重缓急,一事一议逐项解决工作中遇到的困难和问题。开展走出去调研,学习借鉴其他省市、单位好的做法和经验,着眼于解决实际问题。三是围绕职责,找准推进工作的有效抓手。对照本处室、本单位的具体职责,收集掌握开展工作的法律政策依据,完善各项基本材料、基本数据,找出开展工作的突破口、着力点。四各是查摆问题,防范工作中的风险点。单位要用一段时间开展排查,从外部环境、内部管理等方面理清程序、加紧防控,切实将工作风险降低到最低点。特别是考试中心和工考办要进一步细化工作流程、强化内部管理,警钟长鸣,确保考试安全。五是加强宣传,及时总结工作中亮点。 在将工作“粗的做细、细的做好、好的做精”的基础上做好宣传,既要在本局、本系统做好宣传,也要在省市、国家级新闻媒体上做好宣传,突出亮点、展示形象。六是提高标准,在“两创一评”中争当先进。要深刻认识开展“两创一评”的重要性,细化措施、强化管理、扎实推进,做好与具体业务工作的相互融合,做到两不误、两促进。在“两创一评”中当模范、当先进,以扎实的工作业绩展示本单位的良好形象。
(培训与监督处)