8月3日上午,局纪检组在局机关十四楼会议室对局属单位2016年上半年新提拔调整的24名科级干部进行任职集体廉政谈话。
此次廉政谈话局纪检组一改过去那种简单说教、提要求的方式,力求创新谈话方式,突出精准教育、身边人员案例教育。首先,组织新调整任职干部集体观看郑州市纪委廉政大型电视动画片《顺手牵羊》和《第三支眼》;尔后,局纪检组副组长唐豫建宣读近年来人社系统典型案例和2016年市纪委、市监察局部分处分决定。最后,杨海权组长结合近年来相关案例和人社系统工作实际,给全体人员上了生动一课,使此次廉政谈话更贴近工作实际,形式更加生动,新任职干部印象也更加深刻。
杨海权组长指出:新提拔调整干部,随着职务的变化,手中的权力也在增大,要牢记服务宗旨,在今后新的工作岗位上始终做到“四个牢记”,增强“三个意识”。“四个牢记”即,一要牢记我们身份是党员干部,要始终做到心中有党,绝对忠诚;二要牢记职责任务是为党工作,要始终做到心中有责;三要牢记工作目标是为民谋利,要始终做到心中有民,秉公用权;四要牢记言行准则是纪律规矩,要始终做到心中有戒,清正廉洁,严守六大纪律和政治规矩。“三个意识”即,一要增强学习意识,要加强政治和业务学习,提高思想水平和工作能力;二要增强自律意识,在工作中要严格按照准则条例要求,不破底线、不越红线,不碰高压线;三要增强责任意识,以更加勤勉的作风和更加敬业的态度干好工作,始终保持奋发向上、勇于担当的精神状态,勇争一流业绩,让组织放心,让群众满意。
(局纪委)