8月16日,我市首届享受市政府特殊津贴人员选拔工作启动。这是体现市政府对为我市经济社会发展做出突出贡献的专业技术人才、高技能人才的关心爱护而采取的一项重大举措。对于营造我市“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境,加强高层次专业技术人才队伍建设必将发挥重要作用。
首届共选拔30名享受市政府特殊津贴人员,包括专业技术人才、高技能人才和产业创新领军人才三个类别。参评人员需要在近五年来业绩突出、成果显著,并且工作在专业技术或生产服务岗位第一线,原则上要具有高级专业技术职务或高级技师(国家职业资格一级),年龄一般在60周岁以下。选拔对象重点面向基层,对人事专业技术和技能工作的企事业单位领导,推荐比例不得高于40%。
享受市政府特殊津贴人员确定后,下一步我局将根据省里相关要求,积极做好2016年享受河南省政府特殊津贴人员选拔推荐工作。
(专业技术人员处)