9月22日,由市人社局党组成员康中超、副县级干部刘国庆、农民工工作处处长牛立勇、郑州农村人力资源管理服务中心主任张凯红等组成的调研组,对新郑市转移就业脱贫等相关工作进行调研指导。新郑市人社局纪检书记司志民、农村劳动力转移就业办公室主任许宝刚等同志陪同调研。
调研座谈会上,新郑市人社局农村劳动力转移就业办公室主任许宝刚汇报了新郑市转移就业脱贫等工作开展情况。年初以来,新郑市大力实施农村劳动力转移就业工程和“双免”(免费推介就业岗位、免费培训就业技能)工程,认真落实农民工各项就业创业优惠政策,积极开展职业技能培训,持续做好农民工返乡创业工作,全力打好转移就业脱贫攻坚战,多措并举,狠抓落实,千方百计扩大就业、支持创业,全市就业创业工作不断取得新成效。一是持续推进农民工转移就业工作。搭建统筹城乡一体的市、乡、村(社区)三级公共职业介绍服务网络,建立空岗信息报告制度,实现全市就业信息资源共享;二是不断加大职业技能培训力度。建立就业培训台账,印发“致社区劳动者的一封信”,调动全民培训、就业、创业积极性。整合培训资源,创新培训模式,加大农民工驾驶员培训力度;三是高度重视农民工返乡创业工作。出台四个文件,建立健全支持返乡农民工创业扶持政策;加大宣传力度,促使返乡农民工愿创业、能成业、创成业;组织市、乡、村三级劳动保障工作人员进村入户,摸清符合贷款人员的基本情况,宣传创业贷款扶持政策,讲解创业担保贷款的作用和申请办法,进一步做好农民工创业贷款扶持工作;四是全力开展转移就业脱贫工作。首先,按照《郑州市人力资源和社会保障局关于开展建档立卡贫困家庭劳动力摸底调查的通知》(郑人社劳务[2016]9号)要求,建立贫困家庭劳动力就业脱贫基本信息台账,做到一户一档、一人一卡;其次,按照市精准扶贫贫困户致贫原因分类基本情况,针对缺乏技能贫困劳动力设计印制“贫困家庭劳动者技能培训调查统计表,并发放到缺技能致贫人员手中填写确认,精准掌握贫困劳动力的培训需求;再次,在前期送技能、送岗位下乡的基础上,进一步加大转移就业职业技能培训力度,通过开办家政服务、中式烹饪、电工焊工、种植养殖、电商微商等培训班,千方百计提高农村贫困劳动力就业技能,帮助他们尽早脱贫。工作中存在的主要问题和困难,一是用工企业与求职者之间供求不平衡;二是农村劳动力职业技能培训工作“两头冷、中间热”;三是支持返乡农民工创业的公共就业服务平台建设资金缺乏,城乡一体化就业创业帮扶体制机制还不够健全;四是转移就业脱贫工作涉及部门多,工作繁杂,各部门之间工作衔接不够紧密,不能及时就工作措施、进展情况、存在问题等开展交流沟通。下一步工作,一是保证农村劳动力转移就业工作目标任务顺利完成;二是全力做好年度各项培训工作;三是大力扶持返乡农民工创业;四是举全市之力打赢转移就业脱贫攻坚战。农民工工作处处长牛立勇就劳动保障协管员、农民工创业园、税收减免、电商培训等工作同新郑市人社局交换了意见。
座谈会后,调研组实地查看了新郑市孟庄农民创业园。
郑州市人社局党组成员康中超对新郑市转移就业脱贫等工作的总体感受是:立足中心大局,谋划精心到位,务实重做不虚,工作成效明显。康中超对新郑市的转移就业脱贫等工作提出四点要求:一是强化问题导向,努力整改;二是强化创业培训,注重效果;三强化精准帮扶,坚持持续;四是强化任务目标,确保圆满。
农民工工作处
新郑市人社局