市职介中心采取多种形式 开展“两法一规定”学习活动
来源:本站 时间:2008-07-22 08:58:36
为做好《劳动合同法》、《就业促进法》和劳动保障部《就业服务和就业管理规定》等法律、法规的贯彻落实工作,市职介中心采取措施,多种形式开展 “两法一规定” 学习活动,帮助干部职工准确理解把握“两法一规定”的条文内涵,为进一步做好就业再就业工作、构建和谐稳定劳动关系奠定良好基础。
一是做好宣传咨询工作。要求中心职工通过前台现场咨询、电话咨询等形式,大力宣传《劳动合同法》、《就业促进法》的基本内容、立法背景、立法宗旨和原则以及两法公布实施的重要意义。解答用人单位和办事群众普遍关心的问题,做好对用人单位的宣传工作,引导企业正确理解和解读两法的各项规定,进一步增强依法用工、守法诚信的自性。
二是开展学习培训活动。将有关学习材料复印发给每一名职工,要求各科室按照上级部门统一部署,结合本科实际,统筹安排,精心组织,通过研讨会、专题讨论等形式,多层次、有重点地开展“两法一规定”学习活动,重点讨论与公共就业服务紧密相关的条文,使本科工作人员熟练掌握“两法一规定”的各项内容,不断提高依法行政的意识和能力。
三是组织全体职工参加“两法”知识竞赛和考试,检验职工学习效果以及对法律条文的理解运用能力,总结经难,查找不足,进一步增强法律意识,提高政策水平。