强化责任 细化措施 全力构建劳动保障新格局
来源:本站 时间:2008-07-24 09:07:29
3月22日,郑州市劳动和社会保障重点工作会议召开,局领导成员,各县(市)、区人事劳动和社会保障局局长、负责劳动保障业务工作的副局长,局机关各处(室)负责人、局属单位领导同志参加了会议。构建劳动保障工作新格局指导委员会各组组长,分别就2007年大保障、大培训、大就业、大维权、大服务、大项目的重点工作进行安排,局调研员、社会医疗保险中心主任李同山对市委、市政府确定的民心工程——城镇居民医疗保险工作,布置了具体任务。
会上,局党委书记、局长王保明分析了当前劳动保障工作的形势,进一步明确了工作任务和要求——
一是认清形势,统一思想,积极主动做好各项工作。经过多年的高速发展,中国经济社会已经到了转型时期,如何让全体国民合理地分享到国家持续发展的成果,成为一个亟待解决的新课题;在满足了低层次的温饱需求之后,就业、教育、收入分配、社会保障、医疗卫生等的问题成为人民群众关注的焦点。近年来,各级党委、政府逐步把工作重心向解决民生问题倾斜,越来越重视劳动保障工作,对劳动保障部门提出了更高的要求。这既是压力又是机遇,既有困难又有希望。我们必须紧跟形势,超前谋划,主动行动,积极应对,对不适应人民群众要求、不利于郑州经济社会跨越式发展、不符合劳动保障事业前进方向的问题,要认真研究解决。
二是明确目标,加强协作,努力构建劳动保障新格局。年初,为贯彻市第九次党代会精神,推进劳动保障事业的跨越式发展,局党委研究制定了《关于构建劳动保障工作新格局的意见》。成立了构建劳动保障工作新格局指导委员会,下设大保障、大培训、大就业、大维权、大服务、大项目六个工作组,明确了各组的重点工作。构建劳动保障工作新格局目的是打破条块分割,重要工作有人牵头,相互协作,提高效率。不打乱原来的职责分工,通过加大统筹力度,加强综合协调,增强协同运作,拓展延伸业务,全面提升劳动保障工作水平。
三是强化责任,狠抓落实,全力推动劳动保障工作再上新台阶。今年,局党委要把构建劳动保障工作新格局的重点工作纳入督察的重要内容,列入年度目标考核范围,作为对干部考核使用的重要依据。各单位、各部门要把今天布置的各项重点工作,作为全年工作的重中之重,实行责任制,狠抓落实。要认真研究分析存在的问题,抓住重点,突破难点,创出亮点。要重视宣传,树立形象。要以人民群众满意为标准,上下一致,齐心协力做好工作,推动劳动保障工作再上新台阶。