4月17日,河南省2011年度人力资源和社会保障信息化建设目标考核组在省厅信息中心余幼华组长带领下一行4人,对我市人力资源和社会保障信息化建设工作进行考核,在人社局副局长娄渊胜、数据管理中心主任许洪涛、书记胡春玲等同志的陪同下,考核组一行通过采用单位自评、听取汇报、查看资料、现场考察等形式,以检验各项信息化建设指标、目标完成情况。
考核组一行首先对优胜北路社会保障卡服务大厅进行了考核视察,随后在考核情况汇报会上,总工程师陈清对我市2011年度人力资源和社会保障信息化建设情况进行了详细汇报。一是信息系统整合工作完成情况、全省统一应用软件上线运行情况;二是劳动监察“两网化”管理信息系统建设及应用情况;三是网络及信息化平台建设运行情况;四是公共服务及网站建设情况;五是就业及五险数据联网上报情况;六是容灾备份中心建设情况,主要对建设标准、工程进度、未来所担负的功能进行了讲解;七是信息安全建设情况及组织队伍和制度建设情况等。
考核组参观了数据中心的中心机房、专程赴市医保大厅对社保卡发卡、补卡等情况进行调研,随后又奔赴荥阳察看市容灾备份中心建设情况。通过考察,考核组对我市2011年度在人力资源和社会保障信息化工作方面做出的努力给予了充分肯定和高度评价,指出,郑州郑州市人社局在信息化建设方面突出了自己的特点:一是领导重视,对信息化建设支持力度大,局系统各部门配合默契,信息系统整合工作开展顺利。二是基础建设扎实,硬件平台建设完善、规划合理;三是对全省统一应用软件认识比较深刻,工作进度比较快。
(数据管理中心)