中牟县积极组织开展“送岗位送培训下乡”活动,使农民足不出户就能及时了解就业信息,掌握基本就业技能,活动受到了农民群众的欢迎,取得了良好的社会效应。
为确保“送岗位、送培训下乡”活动顺利开展,中牟县就业领导小组召开专题会议,对活动进行动员部署,制定了具体的实施方案,明确职责任务,落实责任到人,各个成员单位根据分工要求,认真组织实施,使活动深入扎实开展:县就业领导小组全面负责协调活动的具体事宜;县人事劳动和社会保障局每周组织不少于100个空岗信息,并由三名工作人员进驻一个乡(村)免费送岗位;县教体局每周组织两个农村劳动力转移定点培训机构,准备五门培训课程,由人事劳动和社会保障局根据各乡(村)就业求职实际情况统一安排授课,免费送培训下乡;各乡、镇负责培训场地的安排和参加培训人员的组织;宣传部、广电局负责就业再就业和农村劳动力转移就业政策的宣传。通过开展“送岗位、送培训下乡”活动,劳动保障政策宣传到了千家万户,“以人为本”的就业服务理念深入人心,提高了公共就业服务质量和效率及农村劳动者的职业技能,促进了农村劳动力的有序转移。