自新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来,中心坚持以“三个到位”不断强化细化防控举措,确保12333和96567人才热线运行通畅。一是加强组织领导,确保责任落实到位。迅速成立中心疫情防控工作领导小组,制定防控工作方案和预案,进一步落实责任。全面开启应急模式,积极参加街道社区疫情防控执勤,足人、足时、足量完成翠花社区两个小区的一线执勤任务。严格落实领导带班、24小时应急值守制度,执行疫情防控信息“日报告”“零报告”制度,确保电话畅通、手机畅通、信息畅通、政令畅通。二是全面排查、防疫,确保防控措施到位。多次进行干部职工往来情况摸排工作,建立信息台账,安排专人负责,每日收集上报。每日跟踪核查上报健康情况。在日常工作中,要求有身体不适症状的职工每日9点和15点2次报告有关情况。采购口罩、消毒液等防护用品,对咨询大厅、会议室、培训室等公共区域落实每日消毒措施。三是科学有序应对,确保政策咨询到位。从2月3日起,每天不少于20名工作人员在岗在位,96567人才热线增加24小时不间断咨询服务,周一至周五每日12:00—14:00;17:30至次日8:30及周六、周日全天,除开通语音留言服务功能外,增加人工咨询服务热线67180230,保障全天24小时热线服务畅通。第一时间把国家、省市出台的针对疫情期间的劳动关系、劳动工资、工伤保险、医疗保险等方面的政策法规录入资料库,确保新政策准确无误传达到每一位咨询者。
据统计,节后上班第一周,12333和96567人才热线总来电量14107个,人工接听5322个,自动语音均在2个工作日处理完毕,群众满意度98%以上。