郑州市人社局对15个县（市、区）2020年职业技能提升行动工作开展情况进行调研
来源：郑州市职业能力建设处 时间：2020-05-08 10:43:02
2020年4月中下旬，按照工作计划安排，郑州市人社局党组成员丁进芳、副调研员杨宇郑和职业能力建设处处长吴勇，分3组带队对15个县（市、区）2020年职业技能提升行动工作开展情况进行深入调研。
2020年4月中下旬，按照工作计划安排，郑州市人社局党组成员丁进芳、副调研员杨宇郑和职业能力建设处处长吴勇，分3组带队对15个县（市、区）2020年职业技能提升行动工作开展情况进行深入调研。
调研工作中，各组围绕局党组成员丁进芳同志提出的“扩面增量、提质增效”工作思路，重点对2020年职业技能提升行动工作任务进行再部署、再明确。要求各县（市、区）新年度要加强工作组织领导，强化工作联络机制，加强专班力量建设；扩大培训基本面增加培训数量，提高技能人才质量，增强培训效果，打造符合当地特色的培训专业；切实组织开展好“百日免费线上技能提升行动”，落实好线上培训“双免”、“互免”政策；及时跟进和研究政策文件，加大宣传指导力度，确保工作顺利推进。
调研工作结束后，在市人社局4楼会议室召开职业技能提升行动调研情况工作碰头会，各组分别汇报了本组调研情况并对各县（市、区）工作推进中遇到的矛盾困难和好的意见建议进行了认真研究、讨论和统一答复，最后局党组成员丁进芳同志就加强专班力量建设、线上培训、资金拨付、协调解决基层矛盾困难等有关工作进行详细部署。
（郑州市职业能力建设处）
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