近日,局召开2023年度重点产业急需紧缺人才需求指导目录编制启动会,正式启动《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2023)》编制工作。
《目录》编制计划采用定量研究与定性研究相结合的方式进行,主要运用政策调研、企业走访、问卷调查、大数据抓取、数据分析等手段。通过深入分析重点产业人才资源储备、需求、供给、流动、缺口等情况,查找问题不足,从政策扶持、人才引进、评价使用、激励保障等方面提出针对性、实用性和操作性较强的对策措施,为进一步优化人才政策体系、促进人才开发与产业发展深度融合提供决策参考,为助推郑州国家中心城市现代化建设提供有力的人才智力支撑。
2018年以来,我市已连续五年发布急需紧缺人才需求目录。根据工作安排,今年的《目录》编制计划于9月前完成,届时市委人才办、市人社局将面向社会发布,并作为郑州市重点产业急需紧缺人才认定及资助的重要依据。
目前,《目录》编制已进入企业调研阶段,为全面掌握重点产业企业对各类急需紧缺人才的需求情况,今年将扩大调研范围、加大调研力度,通过线上问卷、座谈交流、实地走访等多种方式广泛征集企业岗位需求信息。广大重点产业企业可通过访问问卷调研链接(https://www.wjx.cn/vm/tUjx5UG.aspx#)或扫描问卷调研二维码(二维码附后)参与线上问卷调研。
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