为推动郑州市调解仲裁工作关口下移,打通服务群众“最后一公里”,提升劳动人事争议仲裁机构的办案效能。近日,郑州市劳动人事争议仲裁院开展巡回仲裁庭。
巡回仲裁庭根据县(区)仲裁庭共享原则,利用县(区)仲裁庭就近办案,方便群众少跑路,并针对争议纠纷中发现的问题,采取以案说法、以案释法的形式向当事双方宣传有关法律法规,和谐基层劳动关系。
本次巡回仲裁庭审理职工经济补偿金案件。双方当事人在仲裁员的主持下,围绕证据认定、争议焦点等事项,依法有序进行。整个庭审活动持续约一个小时,经过努力,双方现场调解成功。仲裁员现场制作调解书并送达当事双方,达到的案结事了的效果。
2023年,市仲裁院不断创新工作思路,制定了“双十提升”创新计划工作实施方案,积极推行“巡回仲裁庭”和要素式办案模式,开展青年仲裁员下企业等活动,帮助企业依法提升用工水平,维护劳动者的合法权益,有效提升了郑州劳动仲裁社会公信力。