为强化企业和职工的法治意识、契约精神、守约观念,从源头上维护职工合法权益,推动企业发展行稳致远。7月14日,市人社局调解仲裁处工作人员将“劳动维权”宣讲台搬到郑州市第二季“夏日招聘夜市”专场招聘活动现场,开展普法、送法宣传,解答求职者关于劳动法律法规政策咨询。
调解仲裁工作事关企业和劳动者的切身利益,事关社会和谐稳定。当前,经济发展方式转型对劳动关系的影响持续扩大,新业态新模式的用工方式加大劳动人事争议处理的难度,案件数量在增加、办案压力在增大。开展源头预防,维护好、保护好企业和劳动者的合法权益,是延伸调解仲裁服务的新举措,也是今年全省推行“调解仲裁+劳动监察+劳动关系+就业服务”联动服务模式的重要手段。
下一步,市人社局将持续开展劳动人事争议预防联动服务,保障就业群体的劳动权益,筑牢城市底线,守护城市温度,为实现集聚更多优秀青年人才来郑留郑就业创业贡献力量。