4月18日下午,郑州市人才交流中心调研组一行5人,赴北京网聘信息技术有限公司河南分公司(以下简称:智联招聘)座谈,智联招聘华北区域总监及相关部门负责人陪同参加座谈,双方就企业招聘、个人求职等相关话题进行了交流。
座谈会上,智联招聘华北区域总监详细介绍了企业的发展历程、整体概况、企业文化、未来发展趋势,如何通过数字技术、信息互推、面试、人才培养等人力资源服务全环节渗透。其中新开发的人工智能产品崭露头角,出现了基于“大语言模型”的招聘与求职工具,如智联招聘打造的AI产品,可帮助求职者智能生成简历。
中心调研组对中心概况、业务范围等方面进行了介绍,作为政府职能单位,就业服务工作一端连着求职人员,一端连着用人单位,在增强求职人员和用人单位信心方面起着传导信息、明晰方向等作用,在稳就业促就业工作中担负着重要责任。市人才交流中心通过为企业提供公益性招聘,降低用人成本,提高招聘效率;同时针对重点就业群体,举办专场招聘会,为产业发展提供人才动能。
随后,中心调研组一行参观了公司整个环境,零距离感受企业的文化理念。
通过此次调研,双方表示将以此次交流座谈为良好契机,加强沟通合作,各自充分发挥特长,为各类求职群体提供更宽广的就业渠道、更充分的就业机会,有效促进人才资源合理配置,形成相互促进,共同发展的良好局面。
二〇二四年四月十八日