4月18日上午,市人社局组织我市部分重点企业围绕打造基层金牌调解组织开展调研观摩和座谈。市人社局党组成员、二级调研员曹元强和局仲裁处、市仲裁院负责同志及部分市重点企业负责人参加。
与会人员首先观摩和听取了金牌调解组织思念食品公司调解组织实体化建设情况。在随后组织召开的 “打造全市重点企业金牌调解组织(郑州北片区)座谈会”上,局仲裁处和市仲裁院负责同志介绍了目前基层调解组织建设现状,对企业创建基层调解组织(金牌组织)的意义、作用、职责进行政策宣讲,对相关劳动法律、法规进行了细致的解读,并与企业就如何提升调解组织规范化建设,打造金牌调解组织,建立健全多层次争议仲裁网络和抓好专兼职调解员培训等工作进行了深入研讨和交流,现场为企业赠送基层调解组织建设、劳动法律法规等相关书籍。
曹元强指出,打造金牌基层调解组织要在抓建设、抓普法、抓落实、抓提升上下功夫,企业应主动承担社会责任,明确职责分工,形成调解工作合力,提高调解员业务素质能力和服务水平,加强争议纠纷的预警和预防工作,切实将争议纠纷化解在萌芽状态。市局部门和单位要积极支持和帮助企业做好基层调解组织建设,总结、探索劳动人事争议基层调解工作的新思路、新机制、新方法,为促进劳动人事关系和谐稳定做出新的贡献。
(仲裁处、仲裁院)