郑州市人才交流中心认真贯彻局党组“推动高质量发展、创造高品质生活、提升高效能治理”要求,以“三抓三促”行动为抓手,突出“提质增效”,立足服务发展增动能,深化重塑性改革成果,全面推动中心业务高质量发展。
5月6日下午,人才中心组织召开“业务工作推进会”,规划开发科、人才交流科、人事代理科、档案管理科、信息应用科负责人参加会议。会议总结了业务重塑性改革以来的成果经验,分析查摆了各科室业务工作存在的短板和弱项,并对当前和今后一段时期各项业务工作进行了再安排、再部署。
会议指出,中心贯彻一件事原则上由一个部门负责的要求,先后四次组织召开业务流程重塑工作会,深入部分学校和医院开展调研,听取社会意见建议,初步完成了内部整合及业务流程重塑。目前业务办理工作集中、高效,让部门动了起来,群众坐了下来,大大提高了办事群众满意度。
会议强调,中心各业务科室要坚持守正创新谋发展,精业笃行再出发。牢记人才工作五字诀“引、育、留、用、服”,以“守正”扛牢责任,以“创新”破解难题,以“精业”提升素能,以“笃行”凝聚合力。接下来,各业务科室要认真梳理近期的重点工作,制定切实可行的实施方案,进一步优化工作流程,明确时间节点,形成工作任务清单;强化服务意识,制定窗口文明用语规范;提高服务能力,强化业务培训和能力测试,全面推进中心业务高质量发展。