介绍
宇通客车股份有限公司是河南省一家集客车产品研发、制造与销售为一体的大型上市企业,宇通公司于2021年调整重构新型企业基层调解组织,为做好调解工作,公司总部设立专用调解室、各基层小组均设立员工谈话室,实现制度公开,调解室悬挂醒目的“基层调解组织”标识,调解室内配备了专用办公设备,环境氛围温馨。宇通公司继续坚持树立一切发展为了员工,一切发展依靠员工的思想,坚守以人为本的中心理念。
一是注重员工关怀。宇通公司坚持“五必访、五必谈和为员工生活托底”的工作要求。
二是推行“五必访”。即员工出现“生病住院、父母去世、结婚、家中发生重大事故、生育”等情况时,调解组织(工会)代表必须到家进行关怀访问。
三是“五必谈”。即员工存在“业绩不佳、投诉、求助、入职和离职、通报”等情形,直接领导必须找员工当面谈话,进行沟通辅导,对存在的困难和问题进行解决。
四是为员工生活托底。对生活存在困难的员工给予帮助,采取现金帮扶或提供无息借款的方式,帮助员工渡过难关。
五是公司为员工提供就餐补助、免费工装、服装补贴、员工公寓、6+12产假、高温假、超长婚假、春节超长假期等一系列“保姆式”的福利,极大增强了员工的自豪感和归属感。
六是开展举办“法律服务你我他”活动,每月度将法律常识印刷成小册子派发的形式进行法律法规的政策宣传,并对现场有法律需求的员工进行援助和解答。