投诉

本人于2018年3月5日与郑州市第一人民医院签署了实用型人才引进合同。2019年2月起医院开始不支付年薪的绩效部分，经反复沟通无果，于2020年4月提出离职。经郑州市劳动仲裁委裁决自2020年5月1日起双方解除劳动关系，赔付拖欠本人的工资，其他赔偿没有受理。医院为长期扣留本人档案再次提出上诉，诉求1、要求法院驳回仲裁判给本人的工资；2、要求本人赔偿医院损失；3、返还安家费；4、返还住房（住房本身是医院名下，不存在返还问题）；5、承担诉讼费。其中举证的内容弄虚作假，无中生有，颠倒事实。而且没有提及劳动关系的问题，证明对劳动仲裁裁决解除人事关系裁定的认可，同时医院从5月开始停止为本人缴纳“五险一金”。但至今郑州市第一人民医院扣留本人人事档案，致使本人无法找工作，没有经济来源，生活困难。医院的诉求本人在起诉劳动仲裁前，与院方协商长达一年未果。许金生院长指示本人去法院起诉。仲裁判决后与医院许院长及相关人员沟通，拒接电话，拒不接见（门口保安拦着）。作为党的干部不关心群众、高高在上，违反党的群众纪律，冷硬横推，侵害群众利益。人事科长说只要在辞职报告上写明是个人原因，档案两天就可以给办完。如果是个人原因，就可以给人事档案的话，法院起诉不涉及人事档案，怎么就不能给档案，这明显是故意扣留档案拖延吗？还是中国共产党的干部吗？共产党的干部是人民的公仆，不但不正面解决问题，还扣留档案。致使本人现在面临着生活问题无从解决，需要在银行贷款度日。此种扣留的档案现象非本人一个。是不在损害人民的利益呢？！医院再次上诉时，有调解过程，但医院拒绝调解。这更证明是在拖延，这是人民的父母官吗？