郑州市人力资源和社会保障局2025年度行政执法统计年报
来源：郑州市人力资源和社会保障局 时间：2026-01-23 16:01:38
根据《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案的通知》（郑政办〔2019〕49号）相关要求，现将我局2025年度行政执法总体情况统计报告如下：
一、行政执法人员情况
2025年，全局持有中华人民共和国行政执法证共153人，持有河南省行政执法监督证共10人。
二、行政执法情况
2025年，我局共作出行政许可、行政处罚、行政确认三类行政执法行为3450件。
（一）行政许可。全年实施行政许可共167件，其中企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批67件；民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批92件；劳务派遣经营、变更、延续、注销许可7件；人力资源服务许可审批1件。
（二）行政处罚。全年作出行政处罚22件（无重大行政处罚），共计罚款726371.68元。
（三）行政确认。全年作出行政确认3261件。
三、规范行政执法工作开展情况
（一）规范适用裁量标准。在实施行政处罚时，严格执行《河南省人力资源社会保障行政处罚裁量标准（2021年本）》，统一执法尺度。
（二）规范卷宗管理。按照《河南省行政执法案卷评查办法》和《关于印发河南省劳动保障监察执法文书格式的通知》要求，进一步规范执法文书及案卷装订。组织各开发区、区县（市）人社部门开展案卷评查1次，参加省、市案卷评查各 1次。
（三）开展业务培训。开展行政执法人员培训活动 2 次，实现执法人员全覆盖。
（四）做好法制审核。坚持凡处罚必审核的原则，依法对包括行政处罚、行政确认、行政处理、信息公开答复等在内的行政行为均进行合法性审核。
（五）加强执法资格管理。对行政执法人员进行年度证件审验，组织参加法律知识考试，合格率100%。
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