近日,荥阳市人社局劳动人事争议仲裁院组织开展2026 年基层劳动争议调解员专题培训,各乡镇(街道)、重点企业基层劳动争议调解员及调解组织相关负责人参训。
本次培训旨在夯实基层调解基础,发挥劳动争议调解第一道防线作用,防范化解劳动关系风险,维护劳资双方合法权益。开班仪式上,市仲裁院院长孙红芳重点分析了新业态用工争议新特点、新挑战,要求参训人员勤学善用、履职尽责,健全联动共治机制,共同推动实现“小事不出基层、矛盾就地化解”。
培训紧扣工作实际,采用“法规解读+案例剖析+实操教学+现场答疑”模式。业务骨干围绕《劳动争议调解仲裁法》、企业规范用工风险、调解标准化流程、实战技巧及卷宗规范管理等重点内容授课;并邀请专业法律人士现场逐一解答劳动关系认定、劳动薪酬追索、工伤待遇争议等疑难问题。
下一步,市人社局仲裁院将常态化开展业务培训和普法指导,健全预防在先、调解在前、多元化解工作机制,以专业赋能推动劳动关系和谐稳定。