日前,新密市人社局出台六项措施,畅通毕业生就业绿色通道,打造全方位就业信息平台,力促高校毕业生尽快实现就业。
一是开辟毕业生服务绿色通道。在人才市场服务大厅设立毕业生服务专门窗口,方便毕业生办理相关手续。为未就业毕业生提供免费档案托管服务,同时简化服务流程,提供毕业生档案托管、档案转递、户口挂靠、人事代理等服务的“一站式”绿色服务。
二是完善毕业生信息服务平台。充分利用新密政府网、新密人社网等信息网络平台,及时发布用人单位需求信息,竭力为毕业生提供高效便捷的就业信息服务。
三是开设“大学生就业服务专区”。在服务大厅和人才集市继续开设“大学生就业服务专区”,进行相关就业政策咨询,提供就业登记、培训登记、职业规划、特困生就业等公共服务,通过重点指导、重点推荐、重点服务扶持大学生就业。
四是强化技能培训服务。积极开展大学生SYB创业培训工作,提升创业技能,提高创业成功率。企业录用未就业毕业生,在6个月之内开展岗前培训的,按规定给予企业或培训机构职业培训补贴。
五是提升就业见习工作。鼓励企业争创省级、市级就业见习示范基地,加强对就业见习基地的工作指导,有计划地组织200多名未就业大学生进入见习基地进行实习,充分发挥基地培育人才、吸纳人才作用。
六是加强大学生创业帮扶指导服务。通过培训帮扶、载体帮扶、项目帮扶、政策帮扶、信息帮扶等方式,深入开展大学生创业“一对一”的结对帮扶活动,确保做到“创业前有指导、创业中有帮扶、创业后有跟踪”的全程化服务,全力帮扶有创业意向的大学生走上创业之路。
据统计,今年新密市生源的大中专毕业生总量达到1324人,创下历史新高。通过以上服务措施,一个“政府主导、毕业生唱戏、多方受益”的高校毕业生就业制度逐渐成熟,不仅促进了高校毕业生就业,也确保了新密市就业局势的基本稳定。
(新密市人社局 郑艳红)