1月26日,二七区人社局召开全体人员大会,会上,学习传达了二七区委十届十次全会精神,重点学习了区领导在会议上的重要讲话,通过学习,要求全局上下在2016年把思想上统一到贯彻落实会议精神上来,围绕全区中心工作,善抓落实,砥砺创新,确保我区各项人社工作扎实开展。
一是进一步提升各项人事工作管理服务水平。严格依据各项人事政策,认真做好职称评审、公务员日常登记管理、工资审批、退休人员管理等各项人事工作,加强事业单位工作人员聘后管理,落实解困政策,做好军转维稳工作。
二是进一步构筑更趋和谐的劳动关系。进一步推动贯彻落实劳动法、劳动争议仲裁法等法律法规,贯彻最低工资保障制度,完善特殊工时制审批工作,依法维护劳动者合法权益,继续深化以调为主、调裁结合的劳动人事争议仲裁新模式,开辟劳动争议处理绿色通道,努力构建劳动者和用人单位双赢的和谐劳动关系局面。
三是进一步实现更高质量的就业。继续加强小额贷款发放力度,不断扩大就业岗位需求,为困难人员提供更多的就业岗位,切实做好各类失业人员培训工作,有针对性地实施就业困难人员就业援助招聘会,为企业和求职者提供优质服务,实现更高质量的就业。
(二七区人社局)