按照培训—就业—维权“一体化”模式
巩义市积极开展农村劳动力职业技能培训
为提高农村劳动力的转移就业能力,增加农民工资性收入,巩义市建立了农村劳动力职业技能培训、就业、维权三位一体的工作模式,积极开展就业前职业技能培训工作。
――建立和完善培训基地,夯实培训基础
对全市的培训资源进行整合,建立巩义市农村劳动力职业技能培训学校,并经考核、验收,认定了巩义市劳动就业训练中心、巩义市第一中等专业学校、巩义市第二中等专业学校、巩义市供销职工学校、巩义市农广校等巩义市级农村劳动力职业技能培训基地和一批镇(办)级的农村劳动力职业技能培训基地,开设涉及家电电子产品维修、家电电器产品维修、电子仪器仪表装配、车工、维修电工、机修钳工、化工检验、美容师、焊工、物业管理、计算机、家政服务、保安、缝纫工、风味小吃、营业员、服务员、汽车驾驶等19个专业的技能培训。
――贯彻职业培训补贴政策,推进技能培训
按照上级有关就业前职业技能培训补贴的政策,向符合要求的农村劳动力发放培训补贴券,让其到最近的培训基地参加专业培训,并由培训机构负责推荐工作,培训基地可凭培训券、收费凭证和《农民工劳动合同书》等相关资料向市劳动就业服务管理工作领导小组办公室申请补贴资金。
――按需施教,以培训促就业
坚持按照参加培训并实现就业的农村劳动力才能享受培训补贴的原则开展就业前技能培训工作,使职业培训补贴政策发挥最大效益。一是根据市场和就业岗位的实际情况,实施不同的教学方案。各培训单位和各级就业服务机构充分发挥各自优势、相互协作,积极开展用工需求调查,收集用工信息,有针对性的开展以“订单培训”为主要方式的计算机、电气焊、营业员、餐饮服务、机械加工、物业管理、美容师、美发师等专业的技能培训。二是在学员自愿选择培训专业的基础上,根据富余劳动力的年龄、性别、文化程度参差不齐的情况,积极创造条件,使农村劳动力培训后全部实现转移就业。上半年,到各级求职服务机构报名培训的有3665人次,参加培训农村劳动力2194人,目前已有1150人培训合格后正在就业安置中,还有1100人将参加第二期培训。