因金融危机冲击的影响,农民工外出求职就业困难加剧。对此新密市人劳局高度重视,积极开展六项活动,着力促进农民工顺利就业。
一是开展“春风行动”,2月13号新密人劳局在行政路开展大型农民工招聘会,通过移动发布信息10万多条,同时利用报刊杂志、广播、电视、网络多种媒体宣传,及时报道工作开展动态,并主动“走出去”,深入企业、农村集贸市场、城区人员聚集场所发放宣传资料,宣传就业政策,解读就业形势,引导和帮助农民工抢抓当地就业和创业机会。
二是开展技能培训活动。充分利用劳动就业培训学校、社会分类职业培训资源,加大对其补贴,吸纳农民工朋友们参加各类职业技能培训活动,提高自身素质和就业能力,为他们就业创造机会和条件。破除狭隘的地域观念和地方保护主义,要把外来农民工看作本地市民、求职、就业、维权等待遇一视同仁。
三是开展“企业与职工是一家”教育活动。一方面教育引导企业履行法律责任和社会义务,另一方面教育引导职工树立“企业是我家”的意识,激发员工敬业精神及集体荣誉感;理解和支持企业,与企业共渡时艰,跨过难关。
四是开展“就业情况调查活动”。抽调130多名人员分组深入各街道办事处、乡镇、村开展“企业招用农民工需求调查”和“外出务工人员就业情况调查”,为推进农民工就业行动奠定基础。
五是开展定期回访服务活动。指导用人单位与农民工签订劳动用工手续,定期回访农民工工作情况,定期对农民工情况进行专项检查,做到及时发现和妥善解决矛盾问题,促进和谐稳定劳动关系建立。
六是开展专项农民工维权活动。特设维权绿色通道,建立健全劳动保障工作机制,加大日常巡视检查力度,为农民工开设专用窗口,24小时维权投诉举报电话畅通,努力做到“快接、快立、快查、快处”,确保农民工权益得到有效保护。
(新密市人事劳动局 马慧娟)