3月23日,新郑市1000名公共服务岗位人员带着对未来生活的憧憬,满怀信心的走上了新的工作岗位。
受金融危机的影响,农民工返乡,当地农民失业,新生劳动力就业等因素加大了新郑市的就业压力。这次公共服务岗位安置工作,就是市委、市委市政府站在执政为民、改善民生的高度,作为应对国际金融危机影响、贯彻落实国家“扩内需、保增长,重民生、促和谐”政策措施的具体体现,也是促进广大农民工就业、加快新农村建设的重要举措。
该市市委、市政府拿出的1000个公共服务岗位。其中乡村管护员500名,乡镇敬老院服务员100名,乡村环境卫生保洁员400名。通过建立以上三支公共服务队伍,不仅为完善农村道路养护管理、促进农村人居环境改善、提高敬老院服务水平、加快新农村建设提供了坚强保障,还为广大农民工提供了就地就业增收的机会,有利于进一步稳定该市就业形势、保持社会和谐。这不仅是加快城乡一体化、推进新农村建设中的一件大事、实事,也是广大农民工朋友的一件好事、喜事。
在新郑市劳动保障部门及各乡镇、街道办事处的共同努力下,3月中旬,各乡镇根据报名条件及体检结果,按照公开、公平、公正的原则,选定了1000名遵纪守法,品行端正,热爱其岗位的人员就业。通过3月20日进行的集中培训,农民工朋友进一步提高了综合素质和业务能力,基本都能适应服务岗位的要求。经过一个多月的紧张准备,上岗后的1000名农民工,工作热情高涨。他们纷纷表示,要珍惜政府的惠民政策,珍惜政府给予的就业机会,尽职尽责,始终如一,脚踏实地用心做好本职工作,为城乡公共服务事业发展、新农村建设做出积极的贡献。
新郑市人事劳动和社会保障局