今年以来,新密市人事劳动局认真执行“企业服务年”活动,在处理工伤认定案件中,延伸服务到基层,提高服务质量和办案效率,充分利用乡镇劳动保障所工作平台,将案件调处工作重心前移,在正式受理案件前下功夫做好调解这篇大文章,使87%的工伤和劳动争议案件在进入程序前就得到妥善处理。
在实际工作中,该局对未缴纳工伤保险的简易工伤案件,指导受伤职工到乡镇劳动保障所进行调解处理,人事劳动局为劳动保障所提供政策服务,经劳动保障所调解处理不能达成协议的再由职工向人劳局提起工伤认定申请,按法定程序认定。至目前,通过劳动保障所调解处理了28起工伤案件。这一举措收到了良好效果,加快了解决工伤处理的速度,降低了职工和企业双方的维权成本,受到双方当事人的好评。
(新密市人事劳动局 杨西伟)