巩义市人社局自今年6月17日帮助富士康在郑招聘培训员工工作开展以来,克服诸多困难,扎实工作,积极推进,前期已向深圳厂区输送1326人。近日,又有58人在该市就业局工作人员的护送下,乘坐大巴至郑州,转乘火车至深圳富士康进行培训,培训合格后将根据个人意愿自由选择留圳或到郑州厂区上班。
按照郑州市富士康招工工作安排,富士康招工工作已进入常态化,这项工作已成为劳动部门的一项长期工作,该市将常年开展为富士康科技集团招聘员工工作。为积极推进此项工作的开展,人社局首先充分认清形势,深入宣传,层层发动,搞好服务,抓好落实;其次是建立了领导小组,设立招工办公室,具体负责员工的招聘、培训、面试、体检工作;三是在大厅开设了专门的招聘窗口,随时为广大城乡劳动者办理咨询、报名手续;四是针对如何提高应聘人员的质量问题,与富士康集团进行协商,对应聘人员及时组织现场面试,使更多的失业人员、农村劳动力、大中专毕业生等就业群体尽快走上工作岗位,为该市的经济发展作出贡献。
巩义市人社局 崔中平 王昊燕