金水区人社局响应上级号召，积极为辖区企业“送政策、送元素、送服务”，通过“三项活动”快作为、巧作为。
一是开展春风送岗行动。于3月1日启动金水区“抗疫春风送真情 魅力金水暖民心”2020年春风行动暨就业援助月网络双选会，充分发挥互联网线上求职功能，开通线上对接，确保用工企业和求职人网上沟通，实现线上招聘，及时复工。为了扩大招工求职覆盖面，通过优化金水人才网、中部就业服务网、金水发布微信平台版块、河南全职通招聘网站等多种发布渠道，集中开展互联网招聘，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，实现重点群体及外来务工人员与招聘企业在线上有效筛选、对接，确保他们“求职有门、就业有路、困难有助”。截至目前，共组织辖区100余家企业开展线上求职招聘活动，发布就业岗位信息4280个，累计线上访问量达2万余人次。
二是实施暖心稳岗行动。采取班子成员分包，现场调研，上门指导等方式，深入了解行业企业复工复产的制约和困难。根据2月份出台的《金水十条》惠企政策，启动“点对点”运输帮扶工作。截至目前，金水区向重庆市奉节县、江苏省兴化市等地共发送返岗复工专车12车次，点对点运回返岗员工254人。根据《金水十条》按照“每人300元的标准，单个企业最高10万元”补助企业，目前，已通过34家企业的申请，涉及金额8千万元。开通疫情防控相关企业创业担保贷款绿色通道，目前共为河南宏川农业发展有限公司、河南浦洛菲特商贸有限公司等四家企业申请贷款1200万元。
三是实行真情护岗行动。指导辖区企业规范用工，通过帮助辖区企业协商解决复工前用工问题、灵活安排工作时间、指导企业规范用工，帮助企业妥善处理劳动关系，维护企业正常生产经营秩序。主动化解劳动关系矛盾，探索“互联网+调解仲裁”方式，切实提高争议处理效能，把劳动关系矛盾发生风险隐患化解在萌芽状态。通过“三位一体”的帮扶行动，金水辖区相关企业复工复产率持续上升，经济复苏态势进一步显现。
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