惠济区人社局以“三个强化”确保国有企业退休人员社会化管理移交接收工作有序推进
来源：惠济区人社局 时间：2020-05-08 10:27:17
为贯彻落实郑州市企业改革与发展工作领导小组《关于印发郑州市推进国有企业退休人员社会化管理移交接收工作实施方案的通知》（郑改发〔2020〕2号）文件要求，惠济区人社局坚持“三个强化”全力推进国有企业退休人员社会化管理移交接收工作。
为贯彻落实郑州市企业改革与发展工作领导小组《关于印发郑州市推进国有企业退休人员社会化管理移交接收工作实施方案的通知》（郑改发〔2020〕2号）文件要求，惠济区人社局坚持“三个强化”全力推进国有企业退休人员社会化管理移交接收工作。
一是强化组织保障，形成工作合力。坚决落实省、市、区相关文件要求，切实强化组织领导，充分发挥人社部门的“指挥棒”作用，积极做好组织、协调等相关工作。与全市国有企业退休人员社会化管理移交接收工作“同部署、同推进、同验收”的工作思路，成立局领导小组，职责到人，挂图作战，抓实抓细抓好，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，以一张图、一盘棋、一股劲的工作网络格局助推国有企业退休人员社会化管理移交接收工作的有序推进。
二是强化问题导向，明确工作路径。严格落实《惠济区推进国有企业退休人员社会化管理移交接收工作实施方案》，对辖区国有企业退休人员进行摸底排查。截至目前，在郑省企和市管企业共22家需与惠济区签订移交协议，已有16家企业与惠济区签订了接收移交协议。针对工作中可能遇到的问题进行分析、研判，梳理，坚持以“怎么交、怎么接、怎么管、怎么用”为导向，确保定时完成移交接收工作任务。
三是强化标准先行，提升服务品质。积极统筹协调市社会保险中心惠济分中心和医疗保障局等做到职能移交、档案移交、党组织关系移交、人员移交“四个到位”，助力各镇（街道）、村（社区）接得住、接得稳、接得好，努力提高国有企业退休人员移交后的归属感、获得感、幸福感。
打印此文
关闭窗口
|
主办单位：郑州市人力资源和社会保障局
地址：河南省郑州市陇海西路360号
咨询电话：0371-12333
|
|
豫公网安备 41010202002451号