为进一步优化营商环境,更好地服务企业,服务人才,4月25日荥阳市人社局副局长李俊同志带领专业技术科的工作人员,先后到市中医院、市二院、市人民医院、市妇幼保健院和瑞祥医院进行业务调研,通过座谈的方式对卫生系统人才职称等方面存在的问题、难题逐一进行梳理和详细的解答,为人才培养提供平台,为人才引进、人才落户提供有力保障。
据介绍,为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、省委关于人才工作的部署,荥阳市大力实施人才强市战略,重视人才创新机制,不断推进人才计划的实施,荥阳市人社局在做好郑州市“黄河人才引进计划”实施的同时,同步把人才培养纳入人才机制。