巩义市人社局：省人社厅调研组开展企业用工情况调研
来源：巩义市人社局 时间：2021-05-13 17:38:55
为科学研判当前就业形势，准确掌握各地企业用工情况，研究提出有针对性的政策措施，2021年5月12日，由省人社厅二级巡视员李喜明、农民工工作处二级调研员任胜利、农民工工作处二级主任科员窦萌组成的调研组莅临我市开展企业用工情况调研。巩义市人社局党组成员、副局长贾卫新、就业服务中心主任郅凯锋、就业促进科科长张国锋、人力资源服务中心主任姜超伟等人陪同调研。
为科学研判当前就业形势，准确掌握各地企业用工情况，研究提出有针对性的政策措施，2021年5月12日，由省人社厅二级巡视员李喜明、农民工工作处二级调研员任胜利、农民工工作处二级主任科员窦萌组成的调研组莅临我市开展企业用工情况调研。巩义市人社局党组成员、副局长贾卫新、就业服务中心主任郅凯锋、就业促进科科长张国锋、人力资源服务中心主任姜超伟等人陪同调研。
调研组先后实地走访了金好来超市、明泰铝业、豫联集团3家公司，详细了解企业经营情况、用工缺工数量及原因、企业劳动者工作情况、劳动合同签订、企业员工培训、工资及增长机制等相关情况。召集企业负责人、一线员工与调研组成员面对面交流，倾听员工的诉求。在豫联集团召开座谈会，听取部分企业负责人在关于企业当前在吸纳和稳定就业方面采取的系列举措。针对企业存在的招工难、留人难的问题，分析原因，商讨对策，提出可行性建议。
调研过程中，李喜明指出：招工、用工、留工是企业发展的潜在动力。合理开发就业岗位、开展职业技能培训、搭建供需对接平台、多措并举留住人才是解决招工用工难题和企业发展的关键所在。人社部门要多帮助企业落实好相关就业优惠政策，做好用工监测，从多方面多渠道解决当前企业存在的各种问题。
今年以来，巩义市人社局加大工作力度，成立就业促进领导小组、稳就业（风险应对）工作专班，按照《关于建立重点企业用工常态化服务机制的通知》（豫人社办函[2020]114号）的要求，做好重点企业用工常态化服务。下一步，巩义市人社局相关部门将以此次调研活动为契机，持续做好用工监测，及时掌握企业用工状况，强化政府职能，倾情服务重点企业，大力开展线上、线下招聘，开发就业岗位，全力保障重点群体就业，提升企业招工用工服务效能，助力企业健康。
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