9月14日上午,郑州市人社局二级调研员张德贵等一行三人到中牟县就劳动仲裁工作开展情况进行专题调研,县人社局局长李记勤陪同调研。
调研组首先听取了中牟县人社局上半年劳动仲裁业务开展情况及调解仲裁联系点制度建设汇报,充分肯定了中牟县人社局在和谐劳动关系领域中所做的工作,对下一步劳动争议多元化调处机制建设提出了中肯的建议。张德贵强调,在劳动人事争议调解仲裁联系点建设中,要坚持统筹规划、突出重点、分批推进、依法构建的原则,要注重开展政策宣讲,加强帮带指导,发现培育典型。
然后,调研组实地查看了汽车产业园区管委会,听取情况汇报,重点查看调解室制度上墙、基础设施搭建、调解人员分配、案件办理台账等情况,对园区联系点的主要做法和取得成效给予充分肯定。张德贵表示,中牟县劳动仲裁联系点建设政治站位高、领导重视程度大、推进措施扎实、取得成效明显。
下一步,中牟县人社局将坚持问题导向,落实落细劳动争议多元化处理的各项工作措施,加强上下协同联动,做强乡镇(街道)基层调解中心,做优企业劳动争议联系点,做实机关事业单位调解组织,立足实际创新实践,“跑”出劳动争议案件处理“加速度”,打通服务企业职工的“最后一公里”。