惠济区人社局：召开2021年度总结表彰暨2022年度工作部署会
来源：惠济区人社局 时间：2022-04-01 16:34:42
3月31日，惠济区人社局以视频会议形式组织召开了2021年度总结表彰暨2022年度工作部署会。会议由局专职副书记李世安主持，全体干部职工参加。
3月31日，惠济区人社局以视频会议形式组织召开了2021年度总结表彰暨2022年度工作部署会。会议由局专职副书记李世安主持，全体干部职工参加。
会议认为，2021年，在区委、区政府的正确领导下，区人社局紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，在服务大局上着手，圆满完成了各项目标任务。具体表现在：一是克服疫情、灾情影响，全力保障就业创业稳中向好；二是加大民生保障服务力度，提升群众满意度；三是强力推进人才队伍建设，服务发展能力显著提高；四是努力构建和谐劳动关系，社会矛盾风险有效化解。
会议指出，2022年重点做好以下工作：一是狠抓政策落实，推动实现高质量充分就业。二是强化社会保障，持续提升群众满意指数。三是聚焦惠济发展，加快人力资源提质增量。四是突出法治引领，积极构建和谐劳动关系。
会议要求，一要有“不待扬鞭自奋蹄”的自觉。要充分发挥“六个能力提升学习班”的作用，结合部门业务实际，突出实务实战实操，通过“请进来、走出去”等方式开展能力提升活动；二要有“大雁高飞头雁领”的担当。要形成全区、全局“一盘棋”、上下“一条心”、工作“一条龙”的良好氛围。三要有“众人划桨开大船”的合力。要通过深入基层，听民声、解民意，形成“干部群众心连心、干事创业一条心”的良好氛围。四要有“作风建设在路上”的执着。要聚焦人社领域风险点，着力构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政工作体系，形成以“高红线”“防范线”“预警线”“辅助线”为主要内容的党员干部廉政防线，切实打造作风一流、服务一流的“双一流”人社队伍。
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