按照全国薪酬调查工作统一安排部署,近日,中原区人社局组织开展2023年度企业薪酬调查工作。
开展企业薪酬调查工作,是深化企业工资分配制度改革的重要任务,是完善人力资源市场公共信息服务的重要内容,对构建和谐劳动关系具有重要意义。本次企业薪酬调查,中原区负责部级样本企业95家和省级样本企业216家,调查时间范围为2022年1月1日至12月31日,调查内容为企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况,共涉及全区35个行业门类的企、事业单位。
通过开展企业薪酬调查工作,有利于指导企业合理确定职工工资水平,引导劳动力有序流动,进一步促进该区人力资源合理配置和经济发展。