近日,中原区人社局举办"仲裁庭开放日"活动,邀请辖区劳动争议基层调解员及企业代表参加庭审观摩、庭后研讨。
此次庭审案件复杂且典型,基本涵盖了劳动争议案件中常见的几种争议类型,涉及拖欠工资、未休年休假工资、双休日及法定节假日加班工资、未签劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金等多项仲裁请求。仲裁员通过组织当事人进行陈述答辩、举证质证、庭审调查、庭审辩论、最后陈述,将事实经过、争议焦点及法律关系做了清晰地呈现,充分展现了仲裁庭审的规范化水平和仲裁员扎实的专业素养。
庭审后,仲裁员以本案为引,向旁听人员阐释了常用法规政策,帮助基层调解员们厘清工作中的难点痛点,把庭审现场变成普法教育的宣讲课堂。企业代表则表示通过此次观摩使得他们对调解仲裁工作有了进一步的了解,今后会以案为鉴,依法管理职工,从源头上杜绝劳动争议的产生,自觉担负起企业的社会责任感。