11月2日,郑州市人社局党组成员、一级调研员张永兴一行到惠济区调研指导高层次人才工作。
调研组首先实地参观了河南细胞治疗集团的生产和研发中心,深度了解企业研发和运营情况。随后召开座谈会,与惠济区高层次人才及中铁大桥(郑州)缆索有限公司、河南中远有机农业研究所、河南诚建检验检测技术股份有限公司、三全食品等重点企业家代表就郑州市人才新政、高层次人才培养、人才队伍建设等方面进行了深入交流。
调研组认真听取了企业人才需求,充分肯定惠济区及辖区企业在高层次人才方面取得的成绩,并就加强高层次人才工作提出建议。一是加强部门联动,搭建人才平台。建立互通信息机制,畅通政企沟通对接,加强政策解读,全力做好高层次人才服务宣传工作。二是坚持用好政策,注重引才留才。在不断引进高层次人才的同时,提高对已引进人才的服务水平,切实做到招来人才、留住人才、用好人才,建立人才“蓄水池”,发挥人才效能。三是突出人才优势,激发强劲动能。高层次人才要充分发挥能动性和创造性,积极用所学所长,助力企业高质量发展,为惠济经济建设贡献更大力量。