为深入学习贯彻新修订的行政复议法,充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用,1月11日下午,荥阳市人社局在三楼会议室组织全局行政执法人员集中学习新修订的《中华人民共和国行政复议法》。
从1990年行政复议条例出台,到1999年行政复议法颁布实施,并于2009年、2017年作部分修改,我国行政复议制度经历了不断完善发展的过程。在法治的保障下,行政复议这一行政系统内部的纠错机制发挥了广泛积极的作用,却也出现了不适应法治建设需要、不能满足群众权利保护需求等突出问题。在此背景下,行政复议法修订工作被提上日程,并于2023年9月1日经十四届全国人大常委会第五次会议表决通过,自2024年1月1日起施行。这是行政复议法施行20多年来的首次“大修”。
会议围绕新《行政复议法》进行逐条学习,梳理新法修订亮点,重点对照新旧条款变化,针对行政复议管辖权的相对集中、行政复议受案范围的扩大、行政复议前置范围的优化、繁简分流等内容进行了系统性的深入学习。此次学习深化了行政机关对新法的全面理解,学深悟透新修订行政复议法给行政机关带来的新要求和新挑战,为今后准确、全面落实新复议法的各项规定打下坚实基础。
下一步,荥阳市人社局将秉持“先学一步、学深一层、多悟一分”的理念,积极做好新法的宣传及培训工作,提升行政复议工作的社会知晓度和群众满意度,保障行政复议的“主渠道”作用持续稳定发挥,助力全市依法行政工作迈上新台阶。
(撰稿人:于欣艺 李歌)