近日,为落实2024年“人人持证、技能河南”建设一季度“开门红”工作目标,新郑市人社局抢抓春节外出务工劳动力返乡高峰节点,与各行业主管部门联合行动、持续发力,开展多门类、多工种技能培训,取得良好成效。
一是紧盯脱贫劳动力开展培训。新郑市人社局对接市乡村振兴局,筛选出“全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统”中未取证的适龄劳动力,对从业状况、培训工种需求等进行深入调查摸底,摸清培训需求和就业意愿,设置电工、中式烹调师、家政服务员、养老护理员等技能含金量高、就业待遇好、岗位需求紧缺、群众参训意愿强的培训工种,让脱贫群众掌握一技之长,为就业增收提供有力支撑。
二是紧盯特色产业用工需求开展培训。新郑市人社局聚焦各乡镇主导产业和特色产业,突出培训针对性、实效性,按照因地制宜、因需开班的原则,在工业基础较好的新村镇开设叉车司机培训班;在小商品、个体经济繁荣的龙湖镇,开设电子商务师(网商)培训,不断提升技能人才供给质量,切实增强劳动者就业本领,以技能提升促进高质量就业创业。
三是紧盯安全生产开展培训。以防范电信网络诈骗“岁末年初百日守护”行动和冬春火灾防控、消防安全突出问题集中整治等工作为抓手,督导各乡镇着眼企业安全生产,组织企业开设安全员培训。
下一步,新郑市人社局将继续持续加大职业技能培训力度,培育更多高素质劳动者和技能人才,为建设全国一流现代化临空名市提供充足人才保障。