2月26日,管城区劳动保障监察大队召开2024年工作部署会议,大队负责人欧阳磊同志主持,大队全体人员参会。
会上,欧阳磊对重点工作进行安排部署。一是按照“一金三制”全覆盖要求,对在建项目开展“拉网式”核查,通过现场访谈、电话回访等形式,对劳动用工信息、工资发放和维权信息公示等情况进行核查。二是对辖区内各人力资源及劳务派遣企业进行全面摸底排查,重点排查是否办理《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》、是否在许可范围内开展工作,严厉打击无证经营及违规收取费用等行为。三是强化对“国家欠薪线索核处管理系统”和“河南省农民工工资支付监管系统”接收欠薪举报投诉的分类核实处置,坚持首问负责制,在案件规定的时限内及时回复、积极介入、妥善处理。四是广泛深入社区、企业、工地开展劳动法律法规政策宣传,加强舆论宣传引导,增强用人单位遵纪守法意识和劳动者自我维权意识。五是大队各科室要与各办事处加强配合,加大对存量案件的处理力度,做到案结事了,彻底化解。五是主动出击,在落实制度的同时,重视日常巡查,及时开展专项检查,了解辖区内用人单位用工情况,及时发现和纠正用人单位违反劳动法律法规的行为,同时督促企业规范用工管理,修复用工中存在的漏洞,有效维护劳动者合法权益,确保全区劳动用工关系和谐稳定。