为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省、郑州市人社工作会议和全市三级干部大会各项决策部署，进一步把“能力服务提升工程年”活动成果，切实转化为增强个人素质、加强团结协作、强化执行落实、完善工作机制、提升发展质效的破题本领。5月10日上午，新密市人社局组织召开了全系统“能力服务提升工程年”活动总结会暨“强质增效”专项行动动员会。新密市人社局党组成员、副局长朱海军主持会议，局党组成员、副科级以上干部、机关全体人员、就业中心和社保中心中层以上人员共计160余人参加会议。
会上，党组成员、副局长郭一民宣读了《新密市人社系统“强质增效”专项行动实施方案》。
会议指出，要进一步巩固2023年全市人社系统“能力服务提升工程年”活动实施效果，创新服务方法，深化服务意识，切实加强工作执行力，全力打造作风优良、制度优先、流程优化的高标准、严要求服务型机关，并对全系统开展“强质增效”专项行动进行全面动员部署，要求统一思想、强化落实，健全机制、精简流程，优化服务、提升效能，充分激发创新创造活力和干事创业激情。
会议强调，一要深化思想认识，把握发展导向，精确找准“强质增效”专项行动的目标定位。要通过“强质增效”行动，深入开展调查研究，全面优化服务质效，着力推动“思想大解放、环境大优化、能力大提升、任务大落实”。二要突出人民至上，紧扣发展需求，不断推进“强质增效”专项行动精准有力。立足职能职责，找准切入点、结合点、着力点，不断提高工作站位，打破传统思维定式，全面提升窗口服务效率和服务品质，持续提升新密人民的“幸福指数”。三要强化组织领导，完善长效机制，确保“强质增效”专项行动务实高效。坚持领导带头，充分发挥示范表率作用，善于运用“底线思维”全力打造“思路清晰、机制顺畅、流程严密、执行高效”的服务型机关。
下一步，新密市人社局将严格按照市委市政府各项工作部署，以“强质增效”专项行动为抓手，坚持党建引领，深入推进“五星”机关创建，扎实开展党纪学习教育，用更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，及时查缺补漏、创新思路、优化措施，全力推动工作落实，确保“时间过半、任务过半”，为实现“全年红”打下坚实基础，奋力谱写人社事业高质量发展新篇章，为加快打造“三区两强一基地”，建设社会主义现代化幸福美好新密作出新的更大贡献。
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