新郑市社保中心：做好“三坚持” 建立“三机制” 高质量推进工伤预防工作
来源：新郑市社保中心 时间：2024-06-03 17:42:43
5月28日，新郑市工伤预防第五期培训班在河南润弘制药股份有限公司顺利举办。此次培训人数达150余人，发放宣传资料200余份，设立宣传展板8块，张贴宣传标语4条，为织密职工安全保障网、推动经济社会高质量发展贡献了人社力量。
5月28日，新郑市工伤预防第五期培训班在河南润弘制药股份有限公司顺利举办。此次培训人数达150余人，发放宣传资料200余份，设立宣传展板8块，张贴宣传标语4条，为织密职工安全保障网、推动经济社会高质量发展贡献了人社力量。
坚持齐抓共管，建立联动机制。建立由人社部门牵头，乡镇、社区、企业等多部门协同的多层次工作体系，摸清底数，齐抓共管，制订培训计划，推动落实企业工伤预防主体责任，建立覆盖工伤预防工作全链条、全方位的联动机制，切实保障劳动者生命安全与健康。
坚持靶向发力，建立问题导向机制。坚持企业和职工需要什么就培训什么，精心设计培训课程，开展“订单式”上门培训，做到企业“干什么、学什么，缺什么、补什么”，集知识性、趣味性、观赏性、教育性、互动性于一体，让工伤预防看得见、摸得着，让广大职工群众在潜移默化中学习工伤预防知识，进一步提高工伤预防的渗透力和吸引力。
坚持宣培结合，建立长效机制。此次培训不仅邀请专业讲师有针对性的进行工伤预防讲解，还通过发放一次性纸杯、公文包、明白卡等宣传物品，将工伤预防知识实实在在地送到了群众身边，切实提升企业及职工工伤预防能力，共同构建安全生产的长效机制，逐步推动企业和职工实现“要我预防”向“我要预防”再到“我会预防”的转变，在全市形成了工伤预防“大宣传、大培训、大学习”格局。
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