6月12日上午，荥阳市人力资源和社会保障局就业创业服务中心主任崔鹏辉一行4人到中牟县姚家镇返乡创业示范园区春峰果蔬专业合作社进行实地观摩，中牟县人力资源和社会保障局人才交流服务中心主任韩伟营、就业统筹科主任张海亮、就业创业服务中心主任李晓以及春峰果蔬专业合作社理事长李峰陪同。
在园区内，春峰果蔬专业合作社理事长李峰为大家介绍春峰果蔬专业合作社发展理念、现有规模、草莓生产技术、园区内支持返乡创业的相关服务保障政策等。春峰合作社成立之初就确立了“以党支部为主导，以合作社为载体，以农民田间学校为抓手，带动农民科技致富”的发展思路，自2005年成立至今，积极为社员搞好服务，规范草莓生产，树立品牌意识，引导农民走向市场，统一购买生资、统一生产标准、统一技术服务、统一销售，统一品牌，统一品种，不断扩大生产规模，有力促进了群众增收。目前，合作社成员已发展到367户，由起初的西春岗一个村发展到目前的三个村，成员草莓种植面积达2400余亩，大棚1787座，亩均纯收入达3万多元。同时带动周边多个乡镇数千户群众通过种植草莓，实现致富增收。
在听取春峰果蔬专业合作社理事长李峰对园区带动群众就业情况的具体介绍后，中牟县人力资源和社会保障局人才交流服务中心主任韩伟营表示：“抓生产，弄技术，搞服务，切切实实的带动群众致富，造福一方百姓，让返乡创业示范园区建设工作真正落到了实处”。荥阳市人社局工作人员对该园区经营发展模式及积极带动群众就业尤其是返乡群众就业的做法也给予充分肯定。
随后，双方围绕返乡创业示范园区建设、城乡公益性岗位、技能培训、创业担保贷款等就业创业工作的做法、经验进行深入座谈交流和学习。中牟县人力资源和社会保障局人才交流服务中心主任韩伟营就中牟县就业创业工作整体情况进行了介绍，并对中牟县返乡创业示范园区建设工作的典型经验做法作了详细地讲解，内容涵盖返乡创业示范园区建设的申请条件、办理流程、园区内创业指导服务、创业服务活动以及相关政策带来的实惠及注意事项。最后，双方围绕就业创业工作业务短板、风险防控、管理机制等方面进行了深入讨论，相互借鉴对方的好经验、好做法。
荥阳市人力资源和社会保障局一行纷纷表示，此行收获颇丰、受益匪浅。同时，两个县市人社系统就业创业工作相关部门认真查找了自身工作中短板不足，促进了共同学习成长，进一步提高服务意识，强化落实力度，共同推进就业创业工作良好发展。
中牟县人力资源和社会保障局
2024年6月12日
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