为扎实推进“万人助万企”助企服务活动,为企业纾困解难,区人社局主动作为、多点发力,全力解决比亚迪招工难、用工难等问题,保障企业用工需求,确保在规定时间内高质量完成招聘任务。
一是统筹谋划。区就业创业服务中心迅速响应,成立比亚迪用工保障专班,组织各办事处召开了协助重点企业招聘工作推进会,对招聘任务进行分解,共同商讨推进招聘工作。二是加大宣传力度。依托“管城发布”等平台,多点联动发布企业招聘信息,公布招聘电话,向求职者精准推荐岗位,促进劳务供需有效对接。三是强化举措。对接区工信局、人力资源公司等,发送企业招聘信息。采取线上招聘与线下招聘相结合、大型集中招聘与小型专场招聘相结合等方式,多形式开展用工招聘活动,实现更加灵活、更加深入、更加常态化招聘,为企业提供用工保障。四是建立日汇报制度。提供专人专车接送服务,每天下午汇总报名人数,次日早8:30统一安排车辆接送,方便求职者面试和入职。
下一步,区人社局将持续推进“万人助万企”活动,持续提升服务质量,“零距离”纾困解难,“心贴心”助企发展,营造更好的营商环境,助力企业健康发展。