巩义市人社局：实行“双通道”机制，助力职称晋升政策落地落实
来源：巩义市人社局 时间：2024-09-26 17:13:16
今年以来，对基层专业技术人员实行“双通道”职称晋升机制，即常规评审和基层高级职称评审。
巩义市人社局进一步明确职称申报评审“定向评价、定向使用”的范围、对象和相应的倾斜政策。今年以来，对基层专业技术人员实行“双通道”职称晋升机制，即常规评审和基层高级职称评审。后者是对于长期在农业、林草、水利、医疗卫生系统工作的乡镇基层单位专业技术人员和农村中小学教师，可根据自己取得的业绩成果，通过职称“绿色通道”自愿选择申报基层高级职称或全省范围有效高级职称，通过“定向评价”的评审方式，获得“定向”职称。目前已接收了70名基层中小学教师提交的申报基层职称评审材料。
打印此文
关闭窗口
|
主办单位：郑州市人力资源和社会保障局
地址：河南省郑州市陇海西路360号
咨询电话：0371-12333
|
|
豫公网安备 41010202002451号