新密市人社局：进一步推进企业开展自主认定评价工作
来源：新密市人社局 时间：2024-10-24 16:16:11
新密市人社局协助郑煤集团开展电工（三级150人、四级13人、五级24人）职业技能等级认定，按照职业技能等级认定工作方案和认定工作规范展开报名筛查、审核员工资料、上报人社部门审批等程序，采取理论考试与模拟考试的方式对企业员工进行专业水平测试。
新密市人社局协助郑煤集团开展电工（三级150人、四级13人、五级24人）职业技能等级认定，按照职业技能等级认定工作方案和认定工作规范展开报名筛查、审核员工资料、上报人社部门审批等程序，采取理论考试与模拟考试的方式对企业员工进行专业水平测试。
为保证本次职业技能认定考核的规范性和公平性，考试现场采取全程录像、全程留证的方式，严格做到认定过程有记录、可追溯，并以“高标准、高质量”的要求严肃考场纪律，确保考场过程正规有序。本次考试过程中，不仅有企业内部质量督导员负责试卷发放、监督考试等事项，还有郑州市职业技能鉴定评价中心和新密市人社局职业能力建设科的工作人员在现场进行巡视督导。
本次职业技能等级认定考试，不仅检验了企业员工的职业技能水平，同时也对加强企业技能人才队伍建设具有促进作用。人社部门在今后会不断与企业进行沟通对接，求真务实打好重人才稳队伍基础牌，强力推进“人人持证、技能河南”建设工作高质量发展。
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