2月13日，巩义市豪布斯卡北广场人潮涌动，“2025年春风行动专场招聘会”正式启幕。这场由巩义市人社局、总工会联合主办，残联、退役军人事务局、妇联、工商联等多个行业部门协同推进的就业盛会，采用“线下招聘+线上服务”双线驱动模式，线下招聘、直播带岗、云端会场同向发力，首日即吸引236家企业携25060个岗位进场参加现场招聘会，累计参会人员23000余人，达成初步就业意向8766人次；“直播带岗”累计观看26834人次，云端会场共计48930人次参与，线上招聘简历更新9393份，新春就业服务实现“开门红”。
一、为促就业早筹谋
春节前，巩义市人社局通过“三个先行”筑牢现场招聘活动基础：一是需求摸底先行。完成513家规模以上企业用工需求摸底，精准掌握岗位信息；二是部门协同先行。组织主办、协办部门及承办机构多次召开协调会、推进会；三是安全保障先行。联合13个部门制订应急预案，公安、卫健、消防等部门91名保障人员全程驻场。
二、智能服务提效率
现场招聘会创新推出“AI智能匹配”服务，求职者通过扫码即可获得精准岗位推荐，实现人岗高效匹配，首日智能匹配成功率达86.7%，技工、普工类岗位需求最旺盛。现场“直播带岗”邀请名企与应聘者互动，首日参与互动人数突破10000人次。网络招聘会通过巩义招聘网同步举行，当日网络招聘会浏览量达46575人次。
三、靶向服务更精准
现场招聘会设“综合服务区”“政策宣讲区”“高校毕业生招聘专区”“脱贫劳动力招聘专区”“残疾人招聘专区”“退役军人招聘专区”“本地名企招聘专区”“巾帼招聘专区”8个服务专区。让求职者有的放矢，在合理定位自己的同时能轻松便捷地了解各项就业政策，快速寻找到适合自己的就业岗位。
四、政企联动扩容量
本次招聘会就业岗位涵盖铝深加工、环保净水、机械制造、新材料等重点产业。现场设立政策宣讲区，组织该市人社、工会、残联等7个部门现场提供就业创业、社会保险、劳动保障维权等政策咨询，发放宣传资料12000份，现场解答群众咨询5500人次。
五、长效机制固成果
为打造“永不落幕”的就业服务平台，“直播带岗”活动将持续至2月17日，网络招聘会同步进行至3月14日，各镇（街道）、就业服务机构也将发挥基层就业服务站点作用，同步举办线上线下招聘活动，多渠道加强用工企业和求职者的沟通，巩固招聘成果。
这场开年招聘大集，延续了巩义市“店小二”式服务营商环境的传统，又展现出数字化改革的新气象。从AI智能匹配到网络招聘，从分类专区到持续月余的云服务，凸显出就业服务正向精准化、专业化、常态化转型升级。“春风行动”吹响号角，招聘活动成功举办，彰显了巩义市促就业、保民生、助发展的决心。下一步，巩义市将继续优化就业服务，强化政策支持，为经济社会高质量发展提供坚实的人才保障，在春风中焕发勃勃生机。
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